近日，百酈天成公司組織召開專題會議，傳達并學習2021年第四次總經(jīng)理辦公會會議精神，百酈天成公司全體員工參加本次會議。

 

會議傳達了總經(jīng)理辦公會主要內(nèi)容及精神，尤其是公司黨委副書記、總經(jīng)理對第四季度的重點工作做出的十個方面的安排部署；認真學習了公司黨委書記、董事長對完成年度任務目標提出的二十項工作要求。

依據(jù)第四次總經(jīng)理辦公會會議要求及工作部署，公司負責人結(jié)合實際情況提出，全體職工要認真梳理、落實各項工作任務；完善各項工作流程；加強業(yè)務知識學習；強化與公司各部門間的協(xié)調(diào)溝通；明確年底前各項工作進度目標，列出詳細清單，形成2021年底前的工作計劃。并依照“四化”工作法對下階段工作目標逐一進行安排，責任落實到人。要求嚴格按照“四化工作法”，提前為2022年項目開發(fā)建設各項指標任務，做好充分的準備。同時，公司負責人對加強團隊建設，堅定職工信心，增強責任與擔當意識及開拓創(chuàng)新做了具體的相關(guān)要求。

通過傳達學習總經(jīng)理辦公會會議精神，百酈天成公司全體職工將全力已赴，銳意進取，按照公司的要求及部署全面推進各項工作任務落實，必將工作做實、做細。