參加考核的34名科級干部嚴(yán)格按照公司《2017年度績效考核指標(biāo)手冊》，對履職盡責(zé)中取得的業(yè)績、存在的不足、今后努力的方向和整改措施作了匯報(bào)。通過考核，全面反映了公司科級干部思想政治、工作作風(fēng)、履行職責(zé)的情況，有力調(diào)動了科級干部履職盡責(zé)的積極性，同時也加深了全體員工對公司2017年度取得的成績和發(fā)展現(xiàn)狀的了解掌握。
　　公司黨委書記、總經(jīng)理李奮旭強(qiáng)調(diào)中層干部是公司干事創(chuàng)業(yè)的主力軍。一是要不斷提高講政治講規(guī)矩的意識。二要不忘初心、繼續(xù)前行，打造好甘肅建投地產(chǎn)品牌。三是要結(jié)合十三五規(guī)劃，努力實(shí)現(xiàn)公司2018年各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)?！　　。ㄍㄓ崋T：周冰玉）